Francisco Clementino de Almeida
Prefeito(a)
Cicero Sebastiao Vieira Freitas
Vice-prefeito(a)
Ouvidor(a) Municipal
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Chefe de Gabinete
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Procuradoria Municipal
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Secretário Municipal de Administração
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Secretária Municipal de Assistência Social
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Secretário Municipal de Cultura
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Secretária Municipal de Educação
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Secretário Municipal de Esporte
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Secretária Municipal de Meio Ambiente
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Secretário(a)
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Secretário Municipal de Pesca
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Secretário(a)
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Secretária Municipal de Saúde
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de Segunda A Sexta das 8:00 às 14:00
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saude@granjeiro.ce.gov.br
Controle da legalidade, legitimidade, economicidade, eficiência e eficácia da gestão pública.
Fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial dos órgãos e entidades da administração municipal.
Auditorias internas nos diversos setores da administração municipal.
Prevenção e combate à corrupção, promovendo boas práticas de integridade e governança.
Elaboração de relatórios de controle interno exigidos por órgãos de fiscalização externa (como Tribunais de Contas).
Acompanhamento e avaliação da execução orçamentária e financeira do município.
Orientação técnica aos gestores municipais sobre normas legais, licitações, contratos, etc.
Apuração de denúncias e irregularidades internas, podendo recomendar medidas corretivas.
Recebimento, registro, análise e encaminhamento de manifestações dos cidadãos, tais como denúncias, reclamações, sugestões, elogios e solicitações.
Atuação como canal de comunicação entre o cidadão e a administração pública, promovendo a participação popular.
Acompanhamento e monitoramento da resposta dos órgãos municipais às manifestações recebidas.
Acompanhamento e monitoramento da resposta dos órgãos municipais às manifestações recebidas.
Elaboração de relatórios periódicos sobre as manifestações recebidas e as providências adotadas, servindo de base para melhorias na gestão pública.
Promoção de ações de educação cidadã e incentivo ao controle social.
Assessorar diretamente o Prefeito no desempenho de suas funções políticas e administrativas.
Organizar e coordenar a agenda do Prefeito, incluindo compromissos oficiais, audiências e eventos.
Gerenciar o fluxo de informações e documentos que chegam ou saem do Gabinete.
Preparar e redigir correspondências, mensagens, ofícios, memorandos e discursos do Prefeito.
Acompanhar o andamento de projetos, programas e ações prioritárias definidas pelo Prefeito.
Coordenar a comunicação institucional, muitas vezes atuando como ponte com a assessoria de imprensa e os meios de comunicação.
Relacionar-se com os demais poderes, autoridades e órgãos públicos, inclusive estaduais e federais.
Atender vereadores, representantes de entidades, lideranças comunitárias e munícipes que busquem contato direto com o Prefeito.
Acompanhar e despachar processos administrativos e demandas internas com os demais órgãos do governo municipal.
Apoiar na elaboração e acompanhamento de atos oficiais, como decretos, portarias e mensagens ao Legislativo.
Coordenação da segurança institucional do Prefeito e do prédio da Prefeitura.
Gestão de cerimonial e eventos oficiais do município.
Supervisão de ações emergenciais ou de crise determinadas pelo Prefeito.
Coordenação de comissões especiais ou grupos de trabalho ligados diretamente ao Prefeito.
Representação Judicial e Extrajudicial Representar o município em todos os processos judiciais (cíveis, trabalhistas, tributários, administrativos, etc.). Atuar em nome do município em audiências, julgamentos e demais atos jurídicos.
Defesa do Interesse Público Municipal Defender os interesses do município em juízo ou fora dele, inclusive perante Tribunais de Contas e Ministérios Públicos. Propor ações judiciais em nome do município, quando necessário.
Consultoria e Assessoramento Jurídico Emitir pareceres jurídicos sobre projetos de lei, contratos, licitações, convênios, atos administrativos, entre outros. Orientar juridicamente o Prefeito, secretarias municipais, autarquias e fundações públicas municipais.
Controle da Legalidade dos Atos Administrativos Verificar a conformidade legal de atos, decisões e procedimentos da administração pública. Atuar preventivamente para evitar ilegalidades, riscos jurídicos e responsabilizações.
Cobrança da Dívida Ativa Promover a cobrança judicial e extrajudicial da dívida ativa municipal, como impostos, taxas e multas não pagos. Gerenciar o sistema de execução fiscal.
Elaboração e Revisão de Atos Normativos Auxiliar na redação de leis, decretos, portarias, contratos e outros instrumentos legais. Analisar minutas de editais, contratos administrativos e instrumentos jurídicos.
Atuação em Licitações e Contratos Analisar a legalidade de processos licitatórios. Emitir pareceres sobre contratos administrativos, convênios e parcerias
Controle Interno e Integridade Jurídica Trabalhar em conjunto com a Controladoria do Município na promoção da legalidade e moralidade administrativa. Acompanhar e orientar processos disciplinares, sindicâncias e procedimentos administrativos.
Gestão de Recursos Humanos Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal para os quadros da administração municipal. Elaboração e execução de políticas de capacitação e treinamento de servidores municipais. Gestão de carreira e progressão dos servidores, incluindo promoções e gratificações. Administração de folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas dos servidores. Controle de ponto, férias e licenças dos servidores públicos municipais. Gestão de convênios e contratos de terceirização de serviços.
Gestão de Infraestrutura Administrativa Administração do patrimônio público (bens móveis e imóveis municipais). Coordenação da infraestrutura física das repartições públicas, incluindo o gerenciamento de prédios, equipamentos e veículos. Planejamento e execução de obras e serviços de manutenção nos prédios da Prefeitura e de outras unidades da administração pública. Gestão de contratos de serviços gerais, como limpeza, vigilância e conservação dos espaços públicos.
Logística e Suprimentos Gestão de compras e materiais para atender às necessidades da administração pública, incluindo licitações e aquisição de bens e serviços. Controle de estoque e distribuição de materiais para os diversos órgãos municipais. Planejamento e execução de transportes e serviços logísticos necessários ao bom funcionamento das atividades administrativas.
Gestão de Documentos e Arquivos Organização, controle e arquivamento de documentos administrativos de todos os órgãos municipais, garantindo o cumprimento das normas de preservação e acessibilidade. Controle de processos administrativos e registros de documentos oficiais, como decretos, portarias, ofícios e outras decisões.
Gestão de Tecnologia da Informação Coordenação do uso de sistemas de informática e tecnologia para otimizar a administração pública municipal. Gestão da segurança e proteção de dados dos servidores e do município, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Apoio na implementação de plataformas e ferramentas de gestão pública, como sistemas de gestão financeira, orçamentária e de recursos humanos.
Planejamento e Execução de Políticas Públicas Elaboração de estratégias de modernização administrativa e busca pela eficiência na gestão pública. Coordenação de programas de melhoria da qualidade de serviços administrativos e do atendimento ao cidadão. Implementação de programas de qualidade e gestão pública, como o uso de indicadores de desempenho e eficiência nos processos administrativos.
Ouvidoria e Atendimento ao Cidadão Apoio à ouvidoria do município, para garantir o atendimento das demandas dos cidadãos e o encaminhamento das reclamações e sugestões aos setores responsáveis. Desenvolvimento de canais de comunicação entre a administração pública e a população, como serviços de atendimento ao público e plataformas digitais.
Planejamento e Implementação de Políticas Agrícolas Elaborar e executar políticas públicas voltadas para o desenvolvimento sustentável da agricultura local. Planejar e coordenar programas de incentivo à produção agrícola e à agropecuária no município, como o apoio à diversificação da produção e a promoção de práticas agrícolas sustentáveis.
Apoio Técnico e Assistência ao Produtor Rural Fornecer orientação técnica aos produtores rurais, incluindo assistência sobre boas práticas agrícolas, técnicas de manejo, uso de insumos e tecnologias. Promover programas de capacitação e treinamento para produtores, visando o aprimoramento da produção agrícola. Desenvolver programas de assistência técnica, especialmente em áreas como agricultura familiar, organização da produção e melhoramento de cultivos.
Promoção da Agricultura Familiar e Agroecologia Fomentar a agricultura familiar como base do desenvolvimento rural sustentável, promovendo a inclusão social e a geração de renda para pequenos produtores. Incentivar práticas agroecológicas e sustentáveis, como o uso de tecnologias limpas e a preservação dos recursos naturais.
Gestão de Recursos Hídricos e Solo Orientar sobre o uso racional da água para irrigação e sobre a conservação do solo, promovendo técnicas para evitar erosão e desertificação. Implementar programas de irrigação e armazenamento de água para a agricultura em períodos de seca.
Fomento à Comercialização e Industrialização Apoiar a comercialização da produção agrícola, criando canais de escoamento e incentivando a organização de feiras e mercados agrícolas. Incentivar a industrialização de produtos agrícolas, como a instalação de agroindústrias locais para aumentar o valor agregado aos produtos rurais.
Gestão de Assistência a Projetos de Crédito Rural Promover o acesso a linhas de crédito rural para o financiamento de atividades agrícolas, especialmente para pequenos e médios produtores. Orientar sobre os mecanismos de apoio financeiro ao setor agropecuário, como programas estaduais, federais ou de cooperativas de crédito.
Apoio à Pecuária e Agroindústria Desenvolver e implementar programas para a melhoria da pecuária (bovinos, suínos, aves, etc.), como a assistência em sanidade animal, nutrição e genética. Fomentar o desenvolvimento de agroindústrias voltadas para a cadeia de produtos de origem animal, como laticínios, carnes e derivados.
Desenvolvimento e Implementação de Programas de Sustentabilidade Implantar programas ambientais voltados para a preservação da biodiversidade no meio rural, como a recuperação de áreas degradadas e a proteção de recursos naturais. Estabelecer políticas para a certificação ambiental e o uso responsável de agrotóxicos e fertilizantes.
Coordenar a Defesa Sanitária Animal e Vegetal Implementar e coordenar ações de defesa sanitária, com foco na prevenção e controle de doenças que afetam plantas e animais. Garantir o cumprimento das normas de sanidade e qualidade dos produtos agrícolas e pecuários, especialmente em relação ao controle de pragas e doenças.
Monitoramento e Diagnóstico da Produção Rural Realizar levantamentos e censos agrícolas para mapear a produção e as necessidades dos produtores rurais. Monitorar as safras e a produtividade agrícola do município, identificando as culturas mais produtivas e com maior demanda de assistência.
Promoção da Segurança Alimentar Desenvolver programas de segurança alimentar, com foco no fornecimento de alimentos saudáveis para a população, promovendo a produção de hortas comunitárias, bancos de sementes e outros projetos similares.
Coordenação com Outras Secretarias e Entidades Articular ações com outras secretarias municipais, como as de Saúde, Educação e Meio Ambiente, para promover a integração das políticas públicas voltadas para o meio rural. Estabelecer parcerias com entidades estaduais e federais, como as Secretarias Estaduais de Agricultura, EMBRAPA, e organizações não governamentais (ONGs) para implementar programas e projetos específicos.
Gestão e Implementação de Políticas de Assistência Social Planejar, coordenar e executar políticas públicas de assistência social, com foco na proteção social de populações vulneráveis, como crianças, adolescentes, idosos, pessoas com deficiência, famílias em situação de risco e em situação de rua. Implementar programas de proteção e amparo a famílias em situação de vulnerabilidade, como o Bolsa Família, o Cadastro Único e o BPC (Benefício de Prestação Continuada). Atuar na gestão de serviços sociais nas áreas de acolhimento institucional, centros de referência, abrigos e casas de apoio para crianças e idosos. Promover a proteção social básica e especial por meio da rede de CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) e CREAS (Centro de Referência Especializado de Assistência Social).
Promoção da Cidadania Garantir o acesso dos cidadãos aos seus direitos, promovendo a cidadania e incentivando a participação ativa da população nas decisões políticas e sociais do município. Fomentar o exercício dos direitos humanos, promovendo campanhas de conscientização sobre temas como igualdade racial, gênero, diversidade, e direitos das pessoas com deficiência. Implementar programas e campanhas de educação para o exercício da cidadania, como atividades informativas sobre direitos e deveres civis.
Desenvolvimento e Acompanhamento de Políticas de Habitação Planejar e coordenar programas habitacionais que garantam acesso à moradia digna, especialmente para famílias de baixa renda. Apoiar a regularização fundiária e a urbanização de assentamentos precários, com foco na melhoria das condições de moradia. Auxiliar no cadastramento para programas de habitação, como o Minha Casa, Minha Vida e outras iniciativas voltadas para a construção de moradias populares.
Apoio a Grupos Vulneráveis e de Risco Social Desenvolver ações específicas para populações vulneráveis, como idosos, mulheres em situação de violência, populações LGBTQIA+, negros, indígenas e imigrantes. Oferecer serviços especializados para pessoas em situação de rua, com programas de acolhimento, alimentação e reintegração social. Criar e gerenciar políticas de enfrentamento à violência doméstica e ao abuso sexual.
Gestão e Coordenação dos Serviços de Acolhimento e Abrigo Implementar serviços de acolhimento institucional para crianças, adolescentes e adultos em situação de risco ou violação de direitos. Monitorar e apoiar as entidades de acolhimento e abrigos municipais, garantindo a qualidade dos serviços prestados. Trabalhar em parceria com o Ministério Público e outras entidades para garantir os direitos dos acolhidos e promover a reintegração familiar.
Promoção da Assistência Social no Sistema Único de Assistência Social (SUAS) Atuar dentro do sistema SUAS, que organiza e coordena as ações de assistência social no Brasil, integrando os serviços e redes de apoio. Capacitar os trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), garantindo que os profissionais da área estejam atualizados e preparados para atender à população de forma adequada. Apoiar e gerir os CRAS e CREAS, garantindo que essas unidades prestem serviços de alta qualidade e sejam acessíveis à população.
Promoção da Saúde Mental e Atenção Psicossocial Desenvolver e implementar políticas de saúde mental, focando na atenção psicossocial, prevenção ao uso de drogas e no acompanhamento de pessoas com transtornos mentais. Criar e coordenar centros de acolhimento e apoio psicológico para pessoas em sofrimento psíquico, como Centros de Atenção Psicossocial (CAPS). Atuar em conjunto com a Secretaria Municipal de Saúde para oferecer apoio psicológico e social a pessoas em situação de vulnerabilidade mental.
Articulação com Outras Secretarias e Instituições Fomentar parcerias e convênios com entidades públicas e privadas, como ONGs, movimentos sociais, igrejas e empresas, para ampliar a atuação da Secretaria. Integrar ações com outras secretarias municipais, como as de Saúde, Educação, Cultura e Segurança, para promover uma abordagem holística e intersetorial das políticas públicas.
Desenvolvimento de Programas de Atendimento e Inclusão para Juventude Elaborar programas de atenção à juventude, promovendo o acesso a espaços de lazer, esporte, e cultura, além de cursos de qualificação profissional. Incentivar a participação juvenil em atividades cívicas e políticas, estimulando a liderança e a cidadania entre os jovens.
Gestão de Convênios e Transferências de Recursos Gerenciar e fiscalizar os convênios e parcerias, com foco em programas de assistência social, trabalho e cidadania. Monitorar o repasse de recursos estaduais, federais e municipais destinados a ações sociais, garantindo que os recursos sejam utilizados de forma eficiente.
Elaboração e Implementação de Políticas Culturais Desenvolver e implementar políticas públicas de cultura no município, com foco no fomento à diversidade cultural, à inclusão social e à valorização do patrimônio cultural. Promover a democratização do acesso à cultura, garantindo que todas as camadas da população, especialmente grupos marginalizados, tenham acesso a programas culturais. Articular políticas culturais que envolvam diversos segmentos da população, como crianças, adolescentes, idosos, pessoas com deficiência, povos indígenas, afro-brasileiros, entre outros.
Gestão do Patrimônio Cultural Preservar, conservar e valorizar o patrimônio cultural do município, incluindo bens materiais (como museus, monumentos, construções históricas) e imateriais (como festas, rituais e tradições populares). Fomentar a preservação do patrimônio histórico e cultural local, promovendo ações de tombamento de bens culturais e incentivo a projetos de conservação e restauro. Coordenação da gestão de espaços culturais, como teatros, museus, centros culturais, bibliotecas e espaços de manifestações culturais.
Promoção e Fomento às Artes Desenvolver programas de incentivo às artes, incluindo artes visuais, música, dança, teatro, literatura, cinema, entre outras linguagens artísticas. Criar e apoiar eventos culturais, como festivais, exposições, mostras de cinema, apresentações de grupos artísticos e outras manifestações culturais, incentivando a produção local. Fomentar o apoio a artistas locais, oferecendo bolsas, editais de incentivo à criação artística e possibilitando a participação de artistas e coletivos em eventos nacionais e internacionais.
Desenvolvimento de Programas de Educação e Formação Cultural Implantar programas de formação cultural e artística, com cursos e workshops para crianças, jovens e adultos, visando a formação de novos artistas e a democratização do conhecimento cultural. Apoiar a educação cultural nas escolas municipais, promovendo o ensino da arte e da cultura nas unidades de ensino fundamental, médio e técnico. Desenvolver e apoiar programas de cultura comunitária, incentivando a participação ativa da população nas atividades culturais da cidade.
Incentivo à Cultura Popular e Tradicional Valorizar e promover as manifestações culturais populares, como festas, danças, músicas, comidas típicas e outros costumes tradicionais, que representem a identidade cultural do município. Fomentar a realização de festas e eventos tradicionais, como festas folclóricas, carnavais, festas religiosas e populares, além de apoiar a realização de feiras culturais e gastronômicas. Incentivar o resgate e a preservação de culturas locais, apoiando projetos que envolvam a memória, as tradições e as línguas regionais.
Gestão de Editais e Financiamento Cultural Elaborar e implementar editais de fomento à cultura, oferecendo recursos financeiros para projetos culturais nas áreas de música, artes visuais, teatro, dança, literatura, audiovisual, entre outros. Gestão de recursos para apoiar a produção e circulação cultural local, garantindo que os artistas, produtores e coletivos culturais tenham acesso a financiamento para seus projetos. Apoiar a captação de recursos para a cultura, incentivando parcerias com a iniciativa privada, fundações e programas estaduais e federais de incentivo à cultura.
Fomento ao Turismo Cultural Desenvolver o turismo cultural no município, promovendo o potencial artístico e histórico da cidade como atrativo para visitantes e turistas. Criar roteiros turísticos culturais, como visitas a centros históricos, museus, teatros, galerias de arte e outros espaços de relevância cultural. Articular com outras secretarias (como a de Turismo), com o objetivo de integrar as atividades culturais ao plano de desenvolvimento do turismo local.
Promoção da Diversidade Cultural Garantir a promoção da diversidade cultural, com ações de respeito e valorização de diferentes culturas, etnias e manifestações culturais presentes na sociedade local. Apoiar e promover as culturas de grupos étnicos e sociais, como indígenas, negros, imigrantes, LGBT+, entre outros, incentivando a representação de suas culturas na programação cultural. Realizar ações contra a discriminação e o preconceito cultural, com campanhas educativas e ações afirmativas para a valorização da pluralidade cultural.
Gestão de Espaços Culturais e Equipamentos Administrar espaços culturais municipais, como centros culturais, museus, teatros, galerias de arte e bibliotecas, promovendo a utilização desses locais para atividades culturais. Promover a utilização desses espaços pela comunidade, incentivando a programação aberta ao público, como exposições, apresentações artísticas, debates e outros eventos. Incentivar a participação da sociedade na gestão de espaços culturais, como conselhos e comissões de cultura.
Articulação com Outras Esferas e Instituições Articular ações culturais com outras entidades públicas e privadas, como governos estaduais e federais, organizações não governamentais (ONGs), empresas e universidades. Estabelecer parcerias com instituições culturais como museus, teatros, escolas de arte e outras entidades que contribuam para a vida cultural do município. Participar de redes e fóruns culturais regionais, estaduais e nacionais, representando o município e buscando recursos e apoio para a área cultural.
Planejamento e Implementação de Políticas de Desenvolvimento Econômico Elaborar e coordenar políticas públicas para o desenvolvimento econômico local, com foco na criação de um ambiente favorável para o crescimento das atividades empresariais e da geração de emprego e renda.
Fomento ao Empreendedorismo e Apoio a Micro e Pequenas Empresas Estimular o empreendedorismo local, promovendo iniciativas de incentivo à criação de novos negócios, como programas de capacitação e acesso a crédito. Criar e administrar programas de apoio a microempresas e pequenas empresas (como as de incentivo fiscal, apoio técnico e acesso a mercados). Oferecer consultoria técnica e orientações sobre gestão empresarial, planejamento estratégico e inovação, para empresários locais. Incentivar o cooperativismo e a economia solidária, apoiando a formação de cooperativas de trabalho e consumo, e promovendo a geração de trabalho e renda entre pequenos grupos.
Promoção da Qualificação Profissional Desenvolver programas de qualificação profissional para a população local, visando à preparação da força de trabalho para as demandas do mercado de trabalho e a promoção de novos empregos. Oferecer cursos de capacitação e treinamento, em parceria com outras entidades como o SENAI, SENAC, escolas técnicas e universidades, para melhorar as habilidades dos trabalhadores locais. Estabelecer parcerias com instituições de ensino e empresas para promover a formação profissional, estágios e inclusão de jovens no mercado de trabalho.
Promoção de Inovação e Tecnologia Estabelecer políticas de inovação e tecnologia, incentivando a pesquisa, o desenvolvimento e a aplicação de novas tecnologias nas empresas locais. Fomentar a criação de incubadoras de empresas, especialmente voltadas para startups e empresas de base tecnológica, oferecendo apoio ao empreendedorismo inovador. Promover a economia digital, estimulando o uso de tecnologias como e-commerce, marketing digital e transformação digital das empresas locais.
Desenvolvimento do Comércio Local Estimular o crescimento do comércio local, apoiando os comerciantes no desenvolvimento de seus negócios e facilitando o acesso a mercados. Criar programas de incentivo ao comércio de rua e aos centros comerciais (como feiras livres, eventos de vendas, etc.).
Promoção do Turismo e Sustentabilidade Desenvolver e promover o turismo como vetor de desenvolvimento econômico, criando políticas de valorização do patrimônio histórico, cultural e natural do município. Fomentar a construção de infraestruturas turísticas, como hotéis, restaurantes e equipamentos culturais e recreativos, para atrair turistas e gerar receita local. Desenvolver o turismo sustentável, garantindo que as atividades turísticas sejam ambientalmente responsáveis e beneficiem as comunidades locais.
Atração de Investimentos e Parcerias Promover o município para atrair investidores, tanto nacionais quanto internacionais, oferecendo incentivos fiscais e infraestrutura adequada. Criar um ambiente de negócios favorável para novos empreendimentos, com a simplificação de processos burocráticos, como a abertura de empresas e obtenção de licenças. Estabelecer parcerias público-privadas (PPP) para implementar projetos de grande escala que beneficiem a economia local, como a construção de infraestrutura, saneamento básico, e outros serviços essenciais.
Gestão de Parques Industriais e Zonas Econômicas Administrar e incentivar a instalação de parques industriais e zonas econômicas (como áreas de incentivo fiscal e de desenvolvimento tecnológico) para atrair indústrias e empresas de setores estratégicos. Oferecer incentivos fiscais para empresas que se instalem nesses parques, como redução de impostos, isenções e facilitação de acesso a crédito.
Desenvolvimento do Setor Industrial Fomentar o desenvolvimento do setor industrial, apoiando a instalação de indústrias no município e promovendo a modernização das fábricas locais. Promover a inovação nas indústrias locais, ajudando as empresas a adotar novas tecnologias e processos produtivos que aumentem a competitividade. Apoiar a diversificação industrial, incentivando o desenvolvimento de novos segmentos de mercado e produtos.
Apoio à Economia Criativa Estimular a economia criativa, promovendo atividades culturais, artesanais e criativas como ferramentas de geração de emprego e renda. Organizar eventos culturais e festivais, que possam atrair turistas e movimentar a economia local, ao mesmo tempo em que geram oportunidades de negócios para artistas e produtores culturais. Incentivar o uso de tecnologia e inovação no setor cultural, como a criação de plataformas de e-commerce para produtos artesanais e culturais.
Elaboração e Implementação de Políticas Educacionais Desenvolver e implementar políticas públicas de educação de acordo com as diretrizes nacionais e estaduais, com foco na melhoria da qualidade do ensino e na equidade no acesso à educação. Planejar a expansão do sistema educacional, visando aumentar o acesso à educação básica e garantir que todas as crianças, adolescentes e jovens tenham uma educação de qualidade. Propor e executar programas de inclusão educacional, para garantir a educação de qualidade para estudantes com deficiências, indígenas, quilombolas e outros grupos em situação de vulnerabilidade.
Gestão da Rede Municipal de Ensino Administrar as escolas municipais, garantindo a infraestrutura necessária para o bom funcionamento das unidades de ensino, desde a educação infantil até o ensino fundamental. Desenvolver e implementar o currículo escolar que atenda às diretrizes estabelecidas pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), além de considerações locais e culturais. Apoiar a organização pedagógica das escolas municipais, estabelecendo objetivos educacionais, metas de aprendizagem e metodologias adequadas ao contexto local.
Apoio ao Ensino Infantil e Fundamental Garantir a oferta universal da educação infantil (creches e pré-escolas), visando ao acesso das crianças de 0 a 5 anos ao processo educacional. Expandir e qualificar o ensino fundamental, garantindo a universalização do acesso ao ensino fundamental de 9 anos, de acordo com as normas da LDB. Fomentar a articulação entre os diversos níveis e modalidades de ensino, como a educação infantil, ensino fundamental, educação de jovens e adultos (EJA), e educação especial.
Formação e Capacitação dos Profissionais da Educação Desenvolver programas de formação continuada para professores e demais profissionais da educação, com foco no aprimoramento das práticas pedagógicas, didáticas e na atualização constante de conteúdos. Promover capacitação para gestores escolares e servidores da educação, garantindo que a gestão escolar seja eficiente e alinhada às políticas educacionais do município. Incentivar e apoiar a participação de professores em programas de pós-graduação, cursos de especialização, congressos e outras atividades acadêmicas.
Gestão de Recursos para a Educação Gerenciar o orçamento destinado à educação, assegurando o cumprimento da obrigatoriedade constitucional de aplicar uma parcela mínima da receita municipal em educação (pelo menos 25%). Realizar a distribuição de recursos financeiros para as escolas municipais, garantindo a aquisição de materiais didáticos, a manutenção da infraestrutura e o pagamento dos profissionais da educação. Apoiar a busca por recursos federais e estaduais para complementar o financiamento das políticas educacionais locais, através de programas de incentivo e apoio à educação.
Planejamento e execução de políticas públicas de esporte e lazer Criar e implementar programas esportivos e de lazer voltados para diferentes faixas etárias e grupos sociais.
Organização de eventos esportivos Promover campeonatos, torneios, corridas de rua, festivais esportivos e outras competições, tanto amadoras quanto profissionais.
Administração de equipamentos esportivos públicos Gerenciar e manter estádios, ginásios, quadras, campos, pistas de atletismo, piscinas públicas, entre outros.
Parcerias com escolas, clubes e entidades esportivas Estabelecer convênios e colaborações com instituições públicas e privadas para ampliar o alcance das ações esportivas.
Fomento ao esporte educacional, de base e de alto rendimento Apoiar projetos para iniciação esportiva, escolinhas municipais, times representativos e atletas de destaque.
Educação ambiental Promover ações educativas em escolas, comunidades e órgãos públicos para conscientização sobre a importância da preservação ambiental.
Gestão de resíduos sólidos Planejar e supervisionar o manejo adequado de lixo domiciliar, recicláveis e resíduos especiais (como eletrônicos e hospitalares), incentivando a coleta seletiva e a compostagem.
Gestão de unidades de conservação e áreas verdes Criar, manter e proteger parques, reservas, áreas de preservação permanente (APPs) e demais espaços naturais do município.
Licenciamento e fiscalização ambiental Emitir licenças ambientais para atividades potencialmente poluidoras e fiscalizar o cumprimento da legislação ambiental no município.
Planejamento e execução da política ambiental local Desenvolver e implementar políticas públicas voltadas à proteção, conservação e recuperação do meio ambiente.
Fiscalização de obras e serviços Acompanhar a execução de obras contratadas ou realizadas por terceiros Garantir que os padrões técnicos, prazos e normas legais sejam cumpridos Aplicar sanções em caso de irregularidades ou descumprimentos contratuais
Gestão dos serviços públicos urbanos Iluminação pública (instalação, manutenção e substituição de lâmpadas) Limpeza urbana (varrição de ruas, coleta de lixo, capina e roçagem) Manutenção de cemitérios, mercados públicos e prédios municipais Serviços de água e esgoto (quando não são de responsabilidade de uma concessionária)
Apoio a outras secretarias Fornecer suporte técnico e estrutural para ações de outras pastas, como: Instalação de equipamentos em escolas ou postos de saúde Apoio a eventos e atividades culturais, esportivas ou educacionais
Manutenção da infraestrutura urbana Reparos em calçamento, asfalto (tapa-buracos), calçadas e meio-fio Conservação de vias públicas e estradas vicinais (zona rural) Limpeza e manutenção de bueiros, galerias pluviais e bocas de lobo
Planejamento e execução de obras públicas Projetar, licitar, contratar e acompanhar obras de infraestrutura como: Pavimentação de ruas e avenidas Construção e manutenção de escolas, postos de saúde, praças, pontes e prédios públicos Drenagem urbana e contenção de encostas Obras de saneamento básico (água e esgoto)
Apoio à comercialização e agregação de valor Incentivar feiras do peixe, mercados públicos e canais de venda direta para os pescadores Apoiar projetos de beneficiamento do pescado (filés, defumados, conservas, etc.) Desenvolver iniciativas de rastreabilidade e certificação do pescado
Apoio e incentivo à atividade pesqueira Fomentar a pesca artesanal, comercial e esportiva no município Criar e apoiar projetos que valorizem os pescadores locais e suas famílias Incentivar a criação de associações, cooperativas e colônias de pescadores
Desenvolvimento da aquicultura Estimular e apoiar a criação de peixes, mariscos, camarões e outras espécies em tanques, viveiros ou áreas naturais Oferecer capacitação técnica para piscicultores e aquicultores locais Identificar áreas propícias para cultivo e apoiar projetos de infraestrutura (tanques-rede, viveiros escavados, etc.)
Educação e capacitação Promover cursos, oficinas e treinamentos sobre boas práticas pesqueiras e aquícolas Apoiar ações de educação ambiental e técnicas sustentáveis voltadas para comunidades ribeirinhas e pesqueiras
Regularização e organização da atividade Auxiliar pescadores no acesso à documentação (Registro Geral da Pesca - RGP, licenças, etc.) Orientar sobre normas legais, ambientalmente adequadas e seguras para a prática da pesca Colaborar com órgãos estaduais e federais na fiscalização e controle da pesca predatória
Coordenação da política fiscal e financeira Propor políticas fiscais e diretrizes financeiras para garantir o equilíbrio entre receitas e despesas Zelar pelo cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF)
Elaboração e gestão do orçamento municipal Elaborar a Lei Orçamentária Anual (LOA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e o Plano Plurianual (PPA) Acompanhar, executar e revisar a execução orçamentária das secretarias e órgãos municipais Assegurar que os gastos públicos estejam em conformidade com as leis fiscais e prioridades do governo
Arrecadação e administração das receitas municipais Gerir os tributos municipais (IPTU, ISS, ITBI, taxas e contribuições) Planejar ações para aumentar a arrecadação sem aumentar a carga tributária, promovendo a eficiência e justiça fiscal Implantar sistemas de controle fiscal e cadastro imobiliário
Contabilidade pública e controle financeiro Executar e controlar todas as operações financeiras da prefeitura Preparar balancetes, demonstrativos contábeis, relatórios fiscais e prestação de contas aos órgãos de controle (como o Tribunal de Contas) Manter a transparência e a responsabilidade na gestão dos recursos públicos
Planejamento estratégico e desenvolvimento municipal Elaborar diagnósticos, estudos e indicadores para orientar as políticas públicas Criar planos e projetos que promovam o crescimento econômico, a geração de empregos e a melhoria dos serviços públicos Acompanhar a captação de recursos junto a órgãos estaduais, federais e instituições financeiras
Controle de endemias e campanhas de prevenção Organizar campanhas educativas sobre doenças como dengue, HIV, tuberculose, Covid-19, entre outras Promover ações de prevenção e orientação junto à comunidade
Coordenação do transporte sanitário Organizar o transporte de pacientes para tratamento fora do domicílio (TFD) Manter ambulâncias e veículos em funcionamento para urgências, emergências e apoio às unidades
Gestão das unidades de saúde municipais Administrar os postos de saúde, unidades básicas de saúde (UBS), centros de especialidades, hospitais municipais e laboratórios Garantir a estrutura física, equipamentos, medicamentos e equipes completas nas unidades
Gestão das unidades de saúde municipais Administrar os postos de saúde, unidades básicas de saúde (UBS), centros de especialidades, hospitais municipais e laboratórios Garantir a estrutura física, equipamentos, medicamentos e equipes completas nas unidades
Gestão de medicamentos e insumos Coordenar a farmácia básica do município e garantir o fornecimento de medicamentos essenciais Gerenciar a logística de vacinas, insumos hospitalares e materiais médicos
Planejamento e execução da política municipal de saúde Desenvolver e implementar o Plano Municipal de Saúde, alinhado com as diretrizes do SUS Formular políticas de atenção básica, média e alta complexidade, vigilância sanitária, epidemiológica e ambiental
Vigilância em saúde Vigilância epidemiológica: monitorar, prevenir e combater surtos, epidemias e doenças transmissíveis Vigilância sanitária: fiscalizar estabelecimentos comerciais, de saúde e alimentos Vigilância ambiental: atuar no controle de vetores (como o mosquito da dengue), água, esgoto e lixo
DISPÕE SOBRE AS DIRETRIZES PARA A ELABORAÇÃO DA LEI ORÇAMENTÁRIA PARA O EXERCÍCIO DE 2026, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Nomeia Comissão , Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Gabinete do Prefeito Prefeito
Prorroga a vigência do plano municipal de educação de Granjeiro/CE., aprovado por meio da lei municipal nº 030/2015, de 22 de junho de 2015.
Dispõe sobre as normas para administração, organização, funcionamento, conservação e fiscalização dos cemitérios públicos municipais, e dá outras providências.
Alteram as redações do anexo I da lei nº 068/2018, de 03 de setembro de 2018 que dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de e [...]
Designação , Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Gabinete do Prefeito Prefeito
Estabelece normas complementares para a implantação das diretrizes curriculares nacionais para a educação das relações étnico-raciais e para o ensino de história e cultura [...]
Institui a criação da semana municipal de conscientização do autismo no município de Granjeiro e dá outras providências.
DISPÕE SOBRE A DENOMINAÇÃO DA ARENINHA ESPORTIVA, LOCALIZADA NO SÍTIO SERRA NOVA, ZONA RURAL DA CIDADE DE GRANJEIRO/CE, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
DISPÕE SOBRE O PAGAMENTO DE ANUIDADES A ORGANIZAÇÕES SOCIAIS, SEM FINS LUCRATIVOS, QUE REALIZAM ATIVIDADES DE DEFESA EM FAVOR DAS POLÍTICAS PÚBLICAS E INTERESSES DO MUNICÍPI [...]
Exoneração, Agente: Mauriliobatista Dias, Cargo: Supervisor de Obras e Serviços , Secretaria: Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos Públicos
DISPÕE SOBRE O EXPEDIENTE NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL NOS DIAS 01 E 02 DE MAIO DE 2025 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Exoneração, Agente: Natalia Alves de Lima, Cargo: Condutor Social, Secretaria: Secretaria Municipal de Saúde Saúde
Exoneração, Agente: Arthur Batista de Freitas, Cargo: Diretor Clinico do Hospital, Secretaria: Secretaria Municipal de Saúde Saúde
Dispõe sobre a criação da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado, e dá outras providências.
Exoneração, Agente: Francisco de Assis Matos da Silva, Cargo: Assessor Especial de Segurança, Secretaria: Gabinete do Prefeito Prefeito
Exoneração, Agente: Maria da Conceicao Carlos Balbino Lima, Cargo: Condutor Social, Secretaria: Secretaria Municipal de Saúde Saúde
Exoneração, Agente: Francisco Evandro de Oliveira Freitas, Cargo: Chefe de Almoxarifado, Secretaria: Controladoria Interna do Município e Ouvidoria
Exoneração, Agente: Jardilania Gonçalves Ferreira, Cargo: Chefe do Núcleo de Materiais e Serviços Gerais, Secretaria: Secretaria Municipal de Administração
Exoneração, Agente: Cicera Nairla dos Santos Brito, Cargo: Chefe de Almoxarifado, Secretaria: Controladoria Interna do Município e Ouvidoria
Exoneração, Agente: Aline Carlos de Freitas, Cargo: Coordenador de Enfermagem, Secretaria: Secretaria Municipal de Saúde Saúde
Exoneração, Agente: Antonio Damiao Pinheiro Dias, Cargo: Coordenador/diretor de Gestão Ambiental, Secretaria: Secretaria Municipal de Meio Ambiente Ambiente
DISPÕE SOBRE A NOMEAÇÃO DO NOVO MANDATO DOS MEMBROS DO CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA PESSOA IDOSA-CMDI DO MUNICÍPIO DE GRANJEIRO, ESTADO DO CEARÁ, APÓS REESTRUTURAÇÃO [...]
NOMEIA OS NOVOS MEMBROS DO CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL CMAS DE GRANJEIRO PARA O BIÊNIO 2025- 2026 E ADOTA OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
DISPÕE SOBRE A NOMEAÇÃO DO NOVO MANDATO DOS MEMBROS DO CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA MULHER-CMDM DO MUNICÍPIO DE GRANJEIRO, ESTADO DO CEARÁ, APÓS REESTRUTURAÇÃO.
Designação , Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Gabinete do Prefeito Prefeito
Convoca a 6ª Conferência Municipal da Cidade de Granjeiro, Ceará, no âmbito da 6ª Conferência Nacional das Cidades.
Institui a comenda no Poder Legislativo do Mérito Feminino Maria Neuza de Freitas, Mulheres que transformam no município de Granjeiro e dá outras providências.
DISPÕE SOBRE PONTO FACULTATIVO NO MUNICÍPIO DE GRANJEIRO/CE E ADOTA OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Exoneração, Agente: Francisco Sergio do Nascimento, Cargo: Coordenador de Preservação Ambiental, Secretaria: Secretaria Municipal de Meio Ambiente Ambiente
São necessários os seguintes documentos: *Cartão CNPJ; *Alvará de funcionamento; *Documentação do responsável.
Para utilizar o Transporte Universitário, o estudante deverá fazer seu cadastro na sede da Secretaria de Educação, Cultura e Desporto, portando os seguintes documentos: * Cópia de RG; * Cópia de CPF; * Comprovante de residência atual; * Foto 3x4; * Comprovante de vínculo com instituição de ensino superior.
A DTC pode ser solicitada no Setor Pessoal, localizado no prédio da Prefeitura Municipal de Granjeiro Rua Davi Granjeiro, N° 104. Documentos necessários: RG, CPF e demais documentos funcionais pertinentes.
O acesso ao Serviço deve ocorrer por encaminhamento do CRAS. Os usuários podem chegar ao CRAS ou ao Centro de Convivência por demanda espontânea, busca ativa, encaminhamento da rede socioassistencial ou encaminhamento das demais políticas públicas e de órgãos do Sistema de Garantia de Direitos. Além do direcionamento ao SCFV, usuários identificados em situação de violação de direitos deverão ser encaminhados ao Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a Famílias e Indivíduos (PAEFI), que é executado no Centro de Referência Especializado em Assistência Social (CREAS), a fim de que recebam acompanhamento familiar. Caso não haja CREAS no município, a equipe responsável pela Proteção Social Especial deverá responder pelo atendimento dessas famílias.
Para realizar a inscrição municipal, são exigidos os seguintes documentos: ?Contrato Social ou Requerimento do Empresário (MEI ou EI); ?Cartão do CNPJ ou documentos pessoais (RG e CPF); ?Comprovante de endereço da empresa; ?Licença ou autorização prévia, quando se tratar de atividades sujeitas a regulamentação especial. Para a emissão do alvará de funcionamento, são necessários: ?Inscrição Municipal; ?Cartão do CNPJ; ?Contrato Social ou documento equivalente; ?Laudo do Corpo de Bombeiros (quando exigido pela atividade); ?Licença Sanitária (quando exigida pela atividade); ?Licença Ambiental (quando exigida pela atividade); ?Escritura ou documento de posse do imóvel onde funcionará o estabelecimento; ?Certidão de Uso e Ocupação do Solo, quando exigida conforme a natureza da atividade.
Os direitos e deveres dos cidadãos, usuários dos serviços públicos são os seguintes (Lei nº 13.460/2017, em seus artigos 6º e 8º): Direitos do Usuário: I - participação no acompanhamento da prestação e na avaliação dos serviços II - obtenção e utilização dos serviços com liberdade de escolha entre os meios oferecidos e sem discriminação III - acesso e obtenção de informações relativas à sua pessoa constantes de registros ou bancos de dados, observado o disposto no inciso X do caput do art. 5º da Constituição Federal e na Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 IV - proteção de suas informações pessoais, nos termos da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 V - atuação integrada e sistêmica na expedição de atestados, certidões e documentos comprobatórios de regularidade e VI - obtenção de informações precisas e de fácil acesso nos locais de prestação do serviço, assim como sua disponibilização na internet, especialmente sobre: a) horário de funcionamento das unidades administrativas b) serviços prestados pelo órgão ou entidade, sua localização exata e a indicação do setor responsável pelo atendimento ao público c) acesso ao agente público ou ao órgão encarregado de receber manifestações d) situação da tramitação dos processos administrativos em que figure como interessado e e) valor das taxas e tarifas cobradas pela prestação dos serviços, contendo informações para a compreensão exata da extensão do serviço prestado. Deveres do usuário: I - utilizar adequadamente os serviços, procedendo com urbanidade e boa-fé II - prestar as informações pertinentes ao serviço prestado quando solicitadas III - colaborar para a adequada prestação do serviço e IV - preservar as condições dos bens públicos por meio dos quais lhe são prestados os serviços de que trata esta Lei.